Datenschutz

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Dementsprechend behandeln wir Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser nachfolgenden Datenschutzerklärung. Die rechtlichen Grundlagen des Datenschutzes finden sich im Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und dem Telemediengesetz (TMG).

Die Nutzung unserer Website ist ohne Angabe personenbezogener Daten möglich. Trotzdem werden von Seiten der Hoster gewisse Daten wie ihre Rechner IP notiert. Diese Daten werden ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung nicht an Dritte weitergegeben.

Wir weisen jedoch darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich. Daher nutzen wir sowenig wie möglich datensammelnde Technik.

Server Logfiles

Unser Provider erhebt und speichert automatisch Informationen in sogenannten Server-Logfiles, die Ihr Browser automatisch an ihn übermittelt.
Im nachfolgenden sind das diese Daten:
Browsertyp und -version
Verwendetes Betriebssystem von Ihnen
Bezugnehmende URL
Hostname des zugreifenden Rechners
Datum und Uhrzeit der Anfrage

Diese Daten sind nicht bestimmten Personen zuordenbar. Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen wird nicht vorgenommen. Wir behalten uns vor, diese Daten nachträglich zu prüfen, wenn uns konkrete Anhaltspunkte für eine rechtswidrige Nutzung bekannt werden. Die Erhebung und vorübergehende Speicherung der IP-Adresse ist notwendig, um die Darstellung unserer Webseite auf Ihrem Computer zu ermöglichen. Hierfür muss Ihre IP-Adresse für die Dauer des Besuchs unserer Webseite gespeichert werden. Eine Auswertung dieser Daten zu Werbezwecken findet nicht statt. Wir prüfen jedoch die allgemeine Statistik des Server, um unser Angebot eventuell optimierten zu können. Es werden jedoch keinerlei persönliche oder auf Ihre Person zurückführbaren Daten verwendet oder ausgewertet.

Verwendung YouTube-Plugins

Diese Internetseite verwendet ein YouTube-PLugin, Google Inc., San Bruno/Kalifornien, USA. Wenn Sie eine Seite mit einem eingebetteten YouTube-Video aufrufen, wird eine Verbindung zu den Servern von YouTube aufgebaut. Dabei wird dem Youtube-Server mitgeteilt, welche Web-Seite unserer Internetpräsenz von Ihnen besucht wird. Sollten Sie zusätzlich in Ihrem YouTube-Account angemeldet sein, ermöglichen Sie es YouTube, Ihr Surfverhalten mit Ihrem persönlichen Profil zu verknüpfen. Sie können diese Zuordnung unterbinden, wenn Sie sich vorher aus Ihrem Konto bei YouTube abmelden. Weitere Informationen zur Erhebung und Nutzung Ihrer Daten durch YouTube erhalten Sie in den Hinweisen zum Datenschutz unter www.youtube.com.

Social Media Plug-Ins

Auf unserem Internetangebot werden sogenannte Social Media Plug-Ins ("Plug-Ins") der sozialen Netzwerke Facebook und des Dienstes Youtube verwendet.

Facebook wird betrieben von der Facebook Inc., 1601 S. California Ave, Palo Alto, CA 94304, USA ("Facebook"). 

Youtube ist ein Dienst der Google Inc., San Bruno/Kalifornien, USA. 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA ("Google"). Die Datenschutzerklärung von Google finden Sie hier:

Die vorgenannten Unternehmen werden nachfolgend auch als "Anbieter" bezeichnet.

Um den Schutz Ihrer Daten beim Besuch unseres Internetangebots zu erhöhen, sind die Plug-Ins mittels der sogenannten "Shariff-Lösung" in die Seite eingebunden. Diese Einbindung gewährleistet, dass beim Aufruf einer Seite unserer Internetpräsenz, die solche Plug-Ins enthält, noch keine Verbindung mit den Servern der jeweiligen Anbieter hergestellt wird. Erst wenn Sie die Plug-Ins aktivieren und damit Ihre Zustimmung zur Datenübermittlung erteilen, stellt Ihr Browser eine direkte Verbindung zu den Servern der aktivierten Anbieter her. Der Inhalt desjeweiligen Plug-Ins wird dann vom zugehörigen Anbieter direkt an Ihren Browser übermittelt und in die Seite eingebunden. Durch die Einbindung der Plug-Ins erhalten die Anbieter die Information, dass Ihr Browser die entsprechende Seite unserer Internetpräsenz aufgerufen hat, auch wenn Sie kein Profil bei dem entsprechenden Anbieter besitzen oder gerade nicht bei dem Dienst des jeweiligen Anbieters eingeloggt sind. Diese Information (einschließlich Ihrer IP-Adresse) wird von Ihrem Browser direkt an einen Server des jeweiligen Anbieters, ggf. in die USA, übermittelt und dort gespeichert.

Sind Sie bei einem der Dienste der Anbieter eingeloggt, können die Anbieter den Besuch unserer Internetpräsenz Ihrem Profil/Konto des jeweiligen Anbieters unmittelbar zuordnen. Wenn Sie mit den Plug-Ins interagieren, zum Beispiel den "Gefällt mir"-Button, den "+1"-Button oder den "Twittern"-Button betätigen, wird die entsprechende Information ebenfalls direkt an einen Server der Anbieter übermittelt und dort gespeichert. Die Informationen werden außerdem in dem sozialen Netzwerk bzw. auf Ihrem Social Media Account veröffentlicht und dort Ihren Kontakten angezeigt. Zweck und Umfang der Datenerhebung und die weitere Verarbeitung und Nutzung der Daten durch die Anbieter sowie Ihre diesbezüglichen Rechte und Einstellungsmöglichkeiten zum Schutz Ihrer Privatsphäre entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen der Anbieter:

Facebook https://de-de.facebook.com/policy.php

Youtube https://support.google.com/youtube/answer/7671399?hl=de

Wenn Sie nicht möchten, dass die Anbieter die über unsere Internetpräsenz gesammelten Daten unmittelbar Ihrem Profil/Konto in dem jeweiligen Dienst zuordnen, müssen Sie sich vor dem Aktivieren der Plug-Ins bei dem entsprechenden Dienst ausloggen.

Google Web-Fonts

Diese Seite nutzt zur einheitlichen Darstellung von Schriftarten Web-Fonts, die von Google bereitgestellt werden. Beim Aufruf unserer Seite lädt Ihr Browser die benötigten Web-Fonts in ihren Browsercache, um Texte und Schriftarten korrekt dazustellen.

Daher muss Ihr Browser Verbindung zu den Servern von Google aufnehmen. Hierdurch erlangt Google Kenntnis darüber, dass über Ihre IP-Adresse unsere Website aufgerufen wurde. Die Nutzung von Google Web-Fonts erfolgt im Interesse einer einheitlichen und ansprechenden Darstellung unserer Online-Angebote. Dies stellt ein berechtigtes Interesse im Sinne von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO dar.

Wenn Ihr Browser Web-Fonts nicht unterstützt, wird eine Standardschrift von Ihrem Computer genutzt.

Weitere Informationen zu Google Web-Fonts finden Sie unter https://developers.google.com/fonts/faq und in der Datenschutzerklärung von Google: https://www.google.com/policies/privacy/.

Newsletter

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Cookies

Die Internetseiten verwenden teilweise so genannte Cookies. Cookies richten auf Ihrem Rechner keinen Schaden an und enthalten keine Viren. Cookies dienen dazu, unser Angebot nutzerfreundlicher, effektiver und sicherer zu machen. Cookies sind kleine Textdateien, die auf Ihrem Rechner abgelegt werden und die Ihr Browser speichert.

Die meisten der von uns verwendeten Cookies sind so genannte „Session-Cookies“. Sie werden nach Ende Ihres Besuchs automatisch gelöscht. Andere Cookies bleiben auf Ihrem Endgerät gespeichert, bis Sie diese löschen. Diese Cookies ermöglichen es uns, Ihren Browser beim nächsten Besuch wiederzuerkennen.

Sie können Ihren Browser so einstellen, dass Sie über das Setzen von Cookies informiert werden und Cookies nur im Einzelfall erlauben, die Annahme von Cookies für bestimmte Fälle oder generell ausschließen sowie das automatische Löschen der Cookies beim Schließen des Browser aktivieren. Bei der Deaktivierung von Cookies kann die Funktionalität dieser Website eingeschränkt sein.
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SSL-Verschlüsselung

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Wenn die SSL Verschlüsselung aktiviert ist, können die Daten, die Sie an uns übermitteln, nicht von Dritten mitgelesen werden.

Recht auf Auskunft, Aktualisierung, Löschung und Sperrung Ihrer persönlichen Daten

Sie haben jederzeit das Recht auf unentgeltliche Auskunft (Herkunft und Zweck) über Ihre gespeicherten personenbezogenen Daten bei uns, sowie ein Recht auf Berichtigung, Sperrung oder Löschung dieser Daten. Dazu und auch zu weiteren Fragen zum Thema Datenschutz können Sie sich jederzeit an uns wenden.

  • icon Persönlichkeit
  • icon Führungsperson
  • icon Führungsarbeit

Lernen Sie sich Selbst näher kennen.

Stufe 1 | In der ersten Stufe erarbeiten wir gemeinsam Ihre Persönlichkeit. Sie entwickeln Ihr Potenzial und Ihre Werkzeuge, Ihre Präsenz und Ihr Auftreten.


apel persoenlichkeit entwickeln gesicht

Persönlichkeit | Öffnen Sie wertvolle Zugänge zu sich Selbst und zu Ihrer Persönlichkeit.


Potenzial | Entdecken Sie Ihr persönliches Potenzial mit den Kernzentren und den immensen Ressourcen.


Orientierung | Erfahren Sie mehr über Ihre Persönlichkeits-Struktur und Ihre geniale Vorgehensweise, sich in Situationen zu orientieren.

Navigation | Erlernen Sie Methoden, erfolgreich Entscheidungen zu treffen und zu Ihren Zielen zu navigieren.


Effektivität | Entwickeln Sie mehr Möglichkeiten Ihre Konzentration zu bündeln und Ihre Energie gezielt zu steuern.


Wirkung | Finden Sie einfache und sichere Wege in eine klare Präsenz und eine kraftvolle Umsetzung.


Wählen Sie Ihr Format.

Diagnose
in den Stufen 1, 2 oder 3

Alle Infos

Coaching
im 4er | 8er | 12er Paket.

Alle Infos

 

Qualifizierung
für 6, 12 oder 18 Monate.

Alle Infos


Und das sind Ihre Module.

Potenzial & Perspektive

  • Potenzial, Perspektive & Profil analysieren & entwickeln
  • Persönliche Time Line erstellen & weiter entwickeln
  • Selbst-Verständnis & Identität aufbauen & erweitern

Selbst-Führung & Navigation

  • Selbst-Führung analysieren, stärken & entwickeln
  • Zeit- & Organisations-Management strukturieren & optimieren
  • Orientieren & Navigieren, Einschätzen & Entscheiden


Kommunikation & Präsenz

  • Körpersprache verstehen lernen & Wirkung erhöhen
  • Sprechsprache & Stimme analysieren & verbessern
  • Gesprächsführung & Rhetorik erweitern
  • Präsenz erhöhen & Auftreten trainieren

Ziele & Umsetzung

  • Individuelle Vorgehensweisen & Strategien entwickeln
  • Persönliche Ziele ansteuern und erreichen
  • Persönliches Entwicklungskonzept erstellen & umsetzen
  • Feedback erhalten und einbauen
  • Strategieplan erstellen
 

Entwickeln Sie Ihre Führungsperson.

Stufe 2 | In der zweiten Stufe konzentrieren wir uns auf die wirkungsvolle Entwicklung Ihrer Führungsperson.
Wir vertiefen Ihr effektives Denken, Führen und Handeln.


Apel fuehrungsperson Gesicht

Potenzial & Profil | Bauen Sie Ihre Führungperson über eine fundierte Potenzial- und Profil-Analyse auf.


Identität & Rolle | Klären Sie Ihr Führungs-Verständnis und gestalten Sie Ihre Führungs-Rolle.


Stärken & Chancen | Ermitteln Sie Ihre Kern-Kompetenzen, Baustellen und Entwicklungs-Chancen. Lernen Sie diese beim Führen gezielt einzusetzen.

Anwendung | Lernen Sie Ihr bewußtes und unbewußtes Denken, Fühlen und Handeln anzuwenden.


Effektivität | Entwickeln Sie Authentizität und Durchsetzungsstärke, um effektiver zu Führen.


Erfolg | Nutzen Sie ganzheitliche und systemische Führungswerkzeuge im Gespräch und im Projekt. Starten Sie in eine neue Dimension von Klarheit und Präsenz.


Wählen Sie Ihr Format.

Diagnose
in den Stufen 1, 2 oder 3

Alle Infos

 

Coaching
im 4er | 8er | 12er Paket.

Alle Infos

 

Qualifizierung
für 6, 12 oder 18 Monate.

Alle Infos

 


Und das sind Ihre Module.

Führungsperson | Entwicklung

  • Führungs-Potenzial & Führungs-Profil analysieren, entwickeln & aufbauen
  • Führungs-Time Line erstellen & weiter entwickeln
  • Führungs-Verständnis & Identität klären & erweitern
  • Selbst-Führung als Führungsperson analysieren & stärken

 

Führungsperson | Kommunikation

  • Präsenz & Auftreten in Führungssituationen verbessern
  • Körpersprache im Führungskontext erlernen & Wirkung erhöhen
  • Sprechsprache, Atmung & Stimme analysieren & ausbauen
  • Führungsgespräche in der Rhetorik & der Gesprächsführung erweitern & optimieren
Führungsperson | Anwendung

  • Projekte steuern, leiten und kontrollieren
  • Individuelle Führungsstrategien entwickeln & anwenden
  • Persönliche Führungsziele ansteuern & erreichen
  • Konzept zur persönlichen Führungs-Entwicklung erstellen & umsetzen

 

Ziele & Umsetzung

  • Individuelle Vorgehensweisen & Strategien entwickeln
  • Führungs-Ziele ansteuern und erreichen
  • Konzept zur Entwicklung der Führungsperson erstellen & umsetzen
  • Feedback erhalten und einbauen
  • Strategieplan erstellen

Gestalten Sie Ihre Führungsarbeit.

Stufe 3 | In der dritten Stufe geht es um die lebendige Umsetzung Ihrer Führungsarbeit in den Führungsfeldern: Personal und Team, Konflikte und Unternehmensbereiche.


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Führungsfelder | Analysieren Sie Ihre Führungarbeit in den Führungsfeldern. Entwickeln Sie dynamische und wirkungsvolle Gestaltungslinien.


Personal | Begleiten Sie die Menschen bei der Umsetzung ihrer Potenziale.
Stärken Sie Selbst-Bewußtsein und vertrauensvolles Handeln.


Team | Moderieren und steuern Sie das Zusammenspiel Ihrer Teams zu einem lebendigen Orchester.

Prozesse | Gestalten Sie Unternehmensprozesse über mehrere Abteilungen und bringen die Mitarbeiter in aktive Teilhabe und Mitgestaltung.


Strategie | Steuern Sie die Dynamik in spannungsvollen Feldern.
Formen Sie dialog-basierte und realisierbare Lösungen.


Navigieren und Performen?
Erobern Sie neue Chancen und Erfolge.
Es ist Ihre Kunst zu performen.


Wählen Sie Ihr Format.

Diagnose
in den Stufen 1, 2 oder 3

Alle Infos

 

Coaching
im 4er | 8er | 12er Paket.

Alle Infos

 

Qualifizierung
für 6, 12 oder 18 Monate.

Alle Infos

 


Und das sind Ihre Module.

Führungsfelder & Identität
  • Führungs-Verständnis vertiefen & Führungs-Rollen dynamisch wechseln
  • Gesamt-Profil der Führungs-Arbeit analysieren & formen
  • Selbst-Führung auf ein hohes Niveau entwickeln

Kommunikation & Präsenz
  • Führungs-Präsenz & Wirkung über einen professionelle Körpersprache & Sprechsprache ausbauen
  • Führungsgespräche in der Gesprächsführung und -steuerung optimieren. Themen: Personal, Konflikt und Verkauf

Personal & Team
  • Führungskräfte & Mitarbeiterleiten leiten & führen
  • Persönlichkeiten individuell aufbauen & entwickeln
  • Konflikte konstruktiv angehen, analysieren & lösen
  • Teams aufbauen & entwickeln, führen & moderieren
Prozesse & Steuerung
  • Projekte steuern, leiten und controllen
  • Prozesse entwickeln& aufbauen, steuern & kontrollieren
  • Bereiche aufbauen, leiten & gestalten

Führung & Strategie
  • Individuelle Führungsstrategien entwickeln & anwenden
  • Polarisierte Spannungsfelder steuern und leiten
  • Dynamische Lösungen dialogorientiert ins Ziel navigieren

Ziele & Umsetzung
  • Konzept zur Umsetzung der Führungsarbeit realisieren
  • Gestaltungslinie für die Führungsfelder aufbauen & entwickeln
  • Führungs-Ziele ansteuern und erreichen
  • Feedback erhalten und einbauen
  • Strategie- & Entwicklungsplan erstellen