Starten Sie Ihr Coaching.

Ganzheitlich.   Authentisch.  Wirkunksvoll.

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Ein dynamisches Führungs-Konzept in drei Stufen.


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Stufe 1
Persönlichkeit


Entdecken Sie Ihr Potenzial und Ihre ganzheitliche Persönlichkeit.

Schaffen Sie eine kraftvolles und persönliches Profil.


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Stufe 2
Führungsperson


Entwickeln Sie Ihr Führungs-Profil präsent und wirkungsvoll.

Ermitteln Sie Ihre Stärken, Baustellen und Chancen.


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Stufe 3
Führungsarbeit


Gestalten Sie Ihre Führungsarbeit ganzheitlich und effizient.

Intensivieren Sie Ihre Führungs-Praxis auf allen Ebenen.


Wählen Sie das passende Coaching.


Basic-Coaching
öffnet neue Perspektiven.

880 € | brutto |
Einmal-Zahlung
74 € | brutto | in Raten (12 Mon.) 


| Diagnose: Standort & Perspektive
| Konzept und Fahrplan
| Coaching | 4 Einheiten



Intense-Coaching
bietet eine kraftvolle Veränderung.

1.580 € | brutto |
Einmal-Zahlung

    132 € | brutto | in Raten  (12 Mon.)


| Diagnose: Standort & Perspektive 
| Konzept und Fahrplan
| Coaching | 8 Einheiten
| + Lern-Projekt


Premium-Coaching
schafft eine nachhaltige Wirkung.

2.140
€ | brutto |
Einmal-Zahlung
    179 €
| brutto | in Raten 
(12 Mon.)


| Diagnose: Standort & Perspektive
| Konzept und Fahrplan
| Coaching | 12 Einheiten
| + Lern- Projekt
| + Praxis-Projekt


Noch mehr Führungs-Kompetenz in Ihrer Organisation!


Heute Führungskraft.
Morgen Führungs-Coach.


Sie möchten wirkungsvoller und moderater Führen?

Nutzen Sie unser umfangreiches Praxis-Wissen und die moderne Methodik. Entwickeln Sie Ihre Führungspersönlichkeit.

Werden Sie Führungs-Coach.

 


Ihr dynamischer Weg
zum
Führungs-Team.


Sie brauchen ein lebendiges und dynamisches Führungs-Team?

Nutzen Sie unsere Synthese aus "Persönlichem Coaching", "Führungs-Coaching" und "Team-Coaching. Gehen Sie einen dynamischen Weg.

Entwickeln Sie Ihr Führungs-Team.

 


 


Stufe 1

Entwickeln Sie Ihr Potenzial und Ihre Persönlichkeit.

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Persönlichkeit | Öffnen Sie wertvolle Zugänge zu  Ihrer Persönlichkeit und Selbst-Führung.


Potenzial | Entdecken Sie Ihr persönliches Potenzial mit den Kernzentren und den immensen Ressourcen.


Orientierung | Erfahren Sie mehr über Ihre Persönlichkeits-Struktur und Ihre geniale Vorgehensweise sich zu orientieren.


Navigation | Erlernen Sie Methoden, erfolgreich Entscheidungen zu treffen und zu Ihren Zielen zu navigieren.


Effektivität | Entwickeln Sie mehr Möglichkeiten Ihre Energie zu fokussieren und Ihre Konzentration zu steuern.


Wirkung | Finden Sie einfache und sichere Wege in eine klare Präsenz und eine kraftvolle Umsetzung.

 
 

Wählen Sie Ihre Module.
Und wir erstellen
Ihnen einen individuellen Entwicklungsplan.

> Info-Gespräch

 

Stufe 1    Persönlichkeit | Module


Potenzial & Perspektive
  • Persönlichkeits-Profil analysieren & Perspektiven entwickeln
  • Identität & Selbst-Verständnis aufbauen & erweitern
  • Persönliche Time Line erstellen & nutzen

Selbst-Führung & Navigation
  • Selbst-Führung analysieren & entwickeln
  • Situationen einschätzen & adäquat entscheiden
  • Zeit- & Organisations-Management optimieren

Kommunikation & Präsenz
  • Körpersprache verstehen lernen & eigene Wirkung erhöhen
  • Sprechsprache analysieren & Rhetorik verbessern
  • Auftreten trainieren & Präsenz stärken

Ziele & Umsetzung
  • Entwicklungs-Konzept für die Persönlichkeit erstellen
  • Individuelle Vorgehensweisen & Strategien entwickeln
  • Persönliche Ziele ansteuern und erreichen
 

 

Wählen Sie ein Info-Gespräch.
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Ihnen ein persönliches Konzept.

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Stufe 2

Zeigen Sie Präsenz und Kompetenz als Führungsperson

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Potenzial & Profil | Bauen Sie Ihre Führungperson über eine fundierte Führungs-Profil-Analyse auf.


Identität & Rolle | Erweitern Sie Ihr Führungs-Verständnis und gestalten Sie Ihre Führungs-Rolle.


Stärken & Chancen | Ermitteln Sie Ihre Kern-Kompetenzen, Baustellen und Entwicklungs-Chancen. Setzen Sie diese gezielt beim Führen  ein.


Anwendung | Lernen Sie Ihr bewußtes und unbewußtes Denken, Fühlen und Handeln anzuwenden.


Effektivität | Entwickeln Sie Authentizität und Durchsetzungsstärke, um effektiver zu Führen.


Erfolg | Nutzen Sie die systemischen Führungswerkzeuge im Gespräch und im Projekt. Starten Sie in eine neue Dimension von Präsenz.

 

Wählen Sie Ihre Module.
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Stufe 2    Führungsperson | Module


Führungsperson | Entwicklung
  • Führungs-Potenzial analysieren & Führungs-Profil aufbauen
  • Führungs-Time Line erstellen & entwickeln
  • Führungs-Verständnis klären & erweitern
  • Selbst-Führung als Führungsperson analysieren

Führungsperson | Kommunikation
  • Präsenz & Auftreten in Führungssituationen verbessern
  • Wirkung der Körpersprache im Führungskontext erhöhen
  • Atmung & Sprechsprache ausbauen
  • Führungsgespräche in der Rhetorik optimieren

Führungsperson | Anwendung
  • Konzept zur Entwicklung der Führungsperson erstellen
  • Projekte steuern, leiten und kontrollieren
  • Individuelle Führungsstrategien entwickeln

Ziele & Umsetzung
  • Individuelle Vorgehensweisen & Strategien entwickeln
  • Führungs-Ziele ansteuern und erreichen
  • Feedback erhalten und einbauen
 

Wählen Sie ein Info-Gespräch.
Und wir erstellen
Ihnen ein persönliches Konzept.

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Stufe 3

Gestalten Sie lebendige und dynamische Führungsarbeit.

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Führungsfelder | Analysieren Sie Ihre Führungarbeit und Entwickeln wirkungsvolle Gestaltungslinien.


Personal | Begleiten Sie die Menschen bei der Umsetzung ihrer Potenziale.
Aktivieren Sie Selbst-Bewußtsein und Gestaltungswille.


Team | Moderieren und steuern Sie das Zusammenspiel Ihrer Teams zu einem lebendigen und dynymischen Orchester.


Prozesse | Bringen Sie die Mitarbeiter in aktive Teilhabe und Gestalten Sie die Prozesse im Unternehmen dynamisch.


Strategie | Steuern Sie die Dynamik in spannungsvollen Feldern.
Formen Sie dialog-basierte und realisierbare Lösungen.


Performance | Erobern Sie neue Bereiche in Ihrer Führungsarbeit. Es ist Ihre Kunst zu Führen und zu Performen.

 
 

Wählen Sie Ihre Module.
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Stufe 3    Führungsarbeit | Module


Führungsfelder & Identität
  • Gesamt-Profil der Führungs-Arbeit analysieren
  • Führungs-Verständnis vertiefen
  • Selbst-Führung auf ein hohes Niveau entwickeln

Kommunikation & Präsenz
  • Sprechsprache & Körpersprache ausbauen
  • Führungs-Präsenz & Wirkung erhöhen
  • Führungsgespräche bei den Themen: Personal, Konflikt und Verkauf optimieren

Personal & Team
  • Führungskräfte / Mitarbeiter entwickeln & führen
  • Konflikte konstruktiv angehen & lösen
  • Teams individuell entwickeln, führen & moderieren

Prozesse & Steuerung
  • Projekte steuern, leiten und controllen
  • Prozesse entwickeln, aufbauen & steuern
  • Bereiche aufbauen, leiten & gestalten

Führung & Strategie
  • Gestaltungslinien für die Führungsfelder aufbauen
  • Individuelle Führungsstrategien entwickeln & anwenden
  • Polarisierte Spannungsfelder steuern und leiten

Ziele & Umsetzung
  • Lösungen dialogorientiert ins Ziel navigieren
  • Führungs-Rollen dynamisch wechseln
  • Konzept zur Umsetzung der Führungsarbeit realisieren

 

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Ihnen ein persönliches Konzept.

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