Stufe 3

Vertrauensvoll Führen?
Moderne Methoden!

Apel Consulting New work, remote work Moderation online

 


Identität & Rolle | Gestalten Sie Ihre Führungs-Rolle  und Ihr Führungs-Verständnis für die Remote-Situation.


Kompetenz | Erstellen Sie ein klares Bild über Ihre Kern-Kompetenzen und nutzen diese für Ihre Online-Führungsarbeit.


Mitarbeiter | Entwickeln Sie Ihr  ein feines Gespür für die Individuallität Ihrer Mitarbeiter im Online-Modus.


Methodik | Führen Sie Ihre Mitarbeiter und Teams mit modernen Web-Tools.

Didaktik | Bauen Sie Ihre persönliche Ansprache aus und aktivieren das Potenzial Ihrer Mitarbeiter.


Kommunikation | Nutzen Sie Ihre Sprech- und Körpersprache, um Vertrauen und Verständnis zu schaffen.


Anwendung | Aktivieren Sie Ihre Mitarbeiter und Führen mit mehr Authentizität und Durchsetzungsstärke.


Erfolg | Nutzen Sie ganzheitliche und systemische Führungswerkzeuge.
 
 

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Stufe 3    Vertrauensvoll Führen | Module


Führen | Online
  • Führung in der Online-Situation verstehen.
  • Beziehungen und Vertrauen übers web aufbauen.
  • Spezifische Online Methodik kennen lernen & einsetzen.
  • Didaktik für den gemeinsamen Teamprozess einsetzen.

Führen | Entwicklung
  • Führungs-Profil weiter entwickeln & aufbauen
  • Selbst-Führung als Führungsperson vertiefen & erweitern
  • Präsenz & Auftreten in der Führungssituationen ausbauen

Führen | Kommunikation
  • Körpersprache im Online-Führen erlernen & anwenden
  • Atmung, Stimme & Sprechsprache analysieren & ausbauen
  • Führungsgespräche fürs web optimieren

Führen | Personal
  • Mitarbeiter im Online-Modus individuell ansprechen
  • Potenziale und Ressourcen aktivieren & aufbauen
  • Konflikte ansprechen und konstruktiv lösen

Führen | Strategie
  • Konzept zur Führungsarbeit erstellen & umsetzen
  • Individuelle Vorgehensweisen & Strategien entwickeln
  • Persönliche Führungsziele ansteuern & erreichen

Führen | Ziele & Umsetzung
  • Projekte übers web steuern, leiten und kontrollieren
  • Business Knigge für Kleidung & Verhalten anwenden
  • Führungsgespräche durchführen & Feedback erhalten
 

 

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